Chức danh: Trưởng phòng Kinh doanh (Sale Manager)
Báo cáo trực tiếp: Tổng giám đốc
Giới tính – Tuổi: Nam 33 ~ 38 tuổi
Trình độ học vấn/bằng cấp: Đại học. Giao tiếp tiếng Anh. Bằng lái xe B2
Về chúng tôi
Sau hơn 16 năm trăn trở về môi trường – đi làm – dẫn dắt Thành An (TAE), CEO Nguyễn Thành Nhân hoàn toàn tự tin tiếp tục dẫn dắt TAE đi tiên phong – dẫn đầu về các giải pháp xử lý môi trường tại Việt Nam với sứ mệnh ‘giúp cho ngành Công nghiệp Việt Nam và Thế Giới phát triển theo hướng Xanh và Bền vững’
Giờ đây, anh mong muốn phát triển thêm đội ngũ CORE TEAM có cùng đam mê và cùng lý tưởng để đồng hành cùng anh và TAE thực hiện sứ mệnh trên với tâm thế sẵn sàng chuyển giao các vị trí điều hành quan trọng cho người phù hợp và xứng đáng (kể cả vị trí CEO) để cùng nhau xây dựng tổ chức Thành An ngày càng lớn mạnh và mang tầm đẳng cấp thế giới.
Vị trí Trưởng phòng kinh doanh là mũi nhọn đột phá đầu tiên để CEO tìm kiếm người đồng hành thực sự phù hợp và xứng đáng.
Mục đích vị trí: Người dám cầm quân để thực thi chiến lược X lần trong vòng 3 năm, đưa công ty Thành An thành Tổ chức lớn, có ảnh hưởng trong ngành môi trường.
Trách nhiệm chính
1. Chịu trách nhiệm toàn diện về doanh số
- Tiếp nhận đội ngũ sale hiện tại, đồng hành cùng đội BOM và CEO để tạo ra kết quả bứt phá trong 3 năm
- Trực tiếp báo cáo và phối hợp cùng Sale Strategy Expert (SSE), CEO triển khai chiến lược 3 năm tạo kết quả thực.
2. Kết nối và xây dựng khách hàng
- Chủ động tìm kiếm, chăm sóc và mở rộng hệ sinh thái khách hàng chiến lược trong ngành môi trường, các nhà máy công nghiệp.
- Phối hợp tốt với các phòng ban để đảm bảo dịch vụ xuyên suốt
3. Phát triển & quản lý đội ngũ kinh doanh
- Tuyển dụng – đào tạo, huấn luyện đội ngũ sale chiến binh gắn kết – đạt mục tiêu Doanh số
- Phân bổ công việc, giám sát tiến độ, đánh giá và tinh chỉnh hiệu suất làm việc.
4. Hoạch định chiến lược & kế hoạch kinh doanh
- Phối hợp với ban chiến lược BOD hoạch định chiến lược phát triển thị trường
- Xây dựng kế hoạch bán hàng, dự báo doanh số và xác định thị trường mục tiêu.
Kỹ năng - Năng lực
– Làm sale từ 10 năm hoặc đã từng làm chủ, có chuyên môn vững, ra kết quả thực, khát khao phát triển lên cấp chiến lược.
– Yêu và có niềm tin vào ngành môi trường, mong muốn tạo dấu ấn & cống hiến, góp phần vào sự phát triển trong lĩnh vực này
Vì chỉ khi bạn thật sự yêu ngành này, bạn mới có động lực bền bỉ vượt qua thử thách và tạo ra dấu ấn lâu dài.
– Người đang ưu tiên phát triển sự nghiệp – sẵn sàng cống hiến toàn lực cho tổ chức
Vì bạn cần đủ sự tập trung và ổn định nội tâm để đồng hành và làm nên chuyện lớn.
– Rõ lộ trình sự nghiệp cá nhân – đang chủ động tìm cơ hội, nơi phù hợp trong ngành môi trường để gắn bó và cống hiến.
Vì chỉ khi bạn biết mình muốn gì, bạn mới thấy đây là nơi xứng đáng để đầu tư tâm huyết và cùng nhau phát triển.
– Có tư duy làm chủ và đầu tư – dám “tạm ứng” niềm tin, công sức, tâm huyết.
– Dám cho đi trước, sẵn sàng làm ra kết quả để hưởng theo năng lực
– Dám sống với ‘giá trị bên trong’, khao khát phát triển bản thân, muốn được dẫn dắt, huấn luyện bài bản.
Phúc lợi - Chính sách
– Thu nhập không giới hạn: lương + thưởng theo doanh số
– Nhận phần thưởng xứng đáng với kết quả: có cơ hội trở thành CEO – nhận cổ phần pháp lý từ công ty – thu nhập thụ động
– Được đào tạo & mentor 1-1 xuyên suốt 24 tháng: trở thành Giám đốc kinh doanh kiến tạo đến CEO kế nghiệp.
– Môi trường phát triển thực chất: Làm việc trực tiếp với CEO, được huấn luyện bởi chuyên gia và mentor đã thực chứng kết quả.
– Lộ trình sự nghiệp rõ ràng – không chỉ là một job, mà là con đường sự nghiệp đúng nghĩa.
– Nâng tầm bản thân trở thành sale strategy, thiết kế chiến lược, xây đội ngũ và mở rộng thị trường, đảm bảo tăng trưởng X lần.
– Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả quý/năm + đóng góp chiến lược.
– Phúc lợi khác: BHXH, nghỉ phép, chế độ lễ tết theo quy định pháp luật
